دانلود پاورپوینت چارچوبی برای نظام پاسخگویی جهت رشته مدیریت در 61 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 


شيوه‌اي از انديشيدن در مورد سازمان مي باشد. در تئوري سازمان مجموعه رفتار افراد در سازمان مورد ملاحظه قرار مي‌گيرد.تئوري سازماني به معناي جامعه شناسي سازمانها، رفتار سازماني و روان شناسي سازمانهاست.تئوري سازمان در برگيرنده ارزشها، نگرشها، اخلاقيات، باورها و اعتقادات در سازمانها مي‌باشد.

 

 

 


فهرست مطالب:
تئوري سازمان
چرا بايد پاسخگو باشيم  
مراد از پاسخگويي  دردستگاه‌ها چيست؟
دلايل كاهش اعتماد شهروندان به دولت‌ها و نهادهاي دولتي
نحوه تعامل سازمانها با مشتري (مراجع) در نگاه سنتي
برنامه ريزي و اقدامات لازم در پياده سازي نظام پاسخگويي
دريك نظام پاسخگو بايدبامراجعين مسئولانه برخوردنمود
موانع عدم دستيابي به فرآيند مطلوب پاسخگويي
رفع موانع خدمات رساني و نظام پاسخگوئي مطلوب
انواع ارتباطات سازمانی درقالب مکاتبات
محاسن استفاده ازسيستم هاي اتوماسيون اداري
مزاياي استفاده از دبيرخانه متمركز
پاسخگويي نماد خدمت رساني
پاسخگويي براساس ماهيت مجمع
پاسخگويي براساس ماهيت بازيگر
پاسخگويي براساس ماهيت موضوع
توصيه‌هايي جهت پاسخگويي تلفن