دانلود پاورپوینت همت افزایی برای تحکیم ثمربخشی جهت رشته مدیریت در 95 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 


داشتن تمایل برای انجام تلاشی شوق آمیز برای پیشرفت, قدرت یا موفقیت است. شامل دارا بودن آرزوهای بلند و متمایل به هدف است.مهمترین عامل برای بیشتر کردن همت افزایش عزت نفس است. اگر فردبه خوداعتماد نداشته باشد,نمی توانددردیگران نیز این اعتماد را ایجاد کند.
فرد باید به این اعتقاد پیداکندکه, به هر چه فکر کند دست می یابد و در جهت آن تلاش می کند.
باید اهداف خود را مشخص کرد.آنها را یادداشت و به اهداف بلند مدت و کوتاه مدت تقسیم نمود.
بایداهداف را قابل دستیابی و منطقی تعریف کرد. نباید عجیب یا خیلی سخت باشند، وگرنه باعث نا امیدی می شوند. بايد اطمينان حاصل شود كه رهبران در سراسر جامعه براي توسعه و شكوفايي پتانسيل همه مردم متعهد هستند‌ و به اهميت و ارزش اشتياق بالا آگاهي دارند.

 

 

 


فهرست مطالب:
همت
همت افزایی
اشتیاق                           
بالابردن اشتیاق
جنبه هاي خود انگيزي
الهام از ديگران
سخت كوشي
راهکارهای دست يابي به همت عالي
یا اینگونه رفع مشکل کردن
جنبه هاي خود انگيزي
الهام از ديگران
سخت كوشي
راهکارهای دست يابي به همت عالي
همت مداران اینگونه عمل کرده اند
سنجش تغییرات احتمالی برای بهبود باکاليدوسکوپ
دیگران برای بهترین ماندن چه کرده اند
ابعاد بدن انسان قدیمی
چنانچه به بهبود همت می اندیشید
چيستي تغييردر بهره‌گيري از توانايي‌هاي بشري
سیاست های کلی نظام اداری
اهداف نهايي مديريت مبتني بر عملکرد
روند افزوده شدن نقش ارزشی دانش
سرمايه اجتماعي موثرتر از ساير گونه ها
ظهورحسابداری اجتماعی-اقتصادی
اصول سنجش عملكرد سرمايه انساني
متغیر های کلی اثر گذار بر سرمایه های اجتماعی
زیر پارامتر های تاثیرگذار بر مشارکت رسمی
روابط پارامتر های اثر گذار با يکديگر
رويكردهاي اصل 44 قانون اساسي
ارزش اقتصادي  منابع انساني عمده ترين دارايي سازمان در انقلاب اطلاعاتي عصر امروز
دارایی های مشهود درمقابل مواردغیر ملموس
چراحسابداري منابع انساني
روشهاي اندازه گيري ارزش منابع انساني
بخش های هزينه يابي منابع انساني
هزينه هاي اوليه منابع انساني
هزينه هاي جايگزيني  منابع انساني
ساير هزينه هاي منابع انساني
مفاهیم برخواسته ازمتا و مگا